ジムのカスタムアパレル: スタッフのウェアやメンバーのグッズを計画する

ジムでは、床上で簡単に識別できるスタッフの服装、メンバーのチャレンジ用のシャツ、または小規模な小売コレクションが必要な場合があります。これらは異なる仕事です。適切な製品、数量、承認プロセスは、誰がそのアイテムを着用するか、どのくらいの頻度で使用されるか、ジムが配布するか販売するかによって異なります。

ブランドのアパレルはジムのアイデンティティを表現できますが、それだけではコミュニティの強化、ウォークインの増加、収益の増加を証明するものではありません。最初に実用的な概要を作成し、プログラムがチームに服装を整える以上のことを目的としている場合、どのような結果を測定するかを決定します。

スタッフのウェアとメンバーグッズを分けてください

シフト中はスタッフの制服を着用する必要があります。フィット感、動きやすさ、お手入れ方法、利用可能なサイズ、名前や役割を表示するかどうかについて質問します。コーチのシャツには、フロントデスクのレイヤーとは異なるカットや生地が必要な場合があります。各従業員が必要とする部品の数と、交換品の処理方法を決定します。

会員グッズには別の目的があります。チャレンジ シャツは、ある日付を記念するものかもしれません。日常的に使用するパーカーには、より幅広いサイズ範囲と、ジムの外でも着たいデザインが必要になる場合があります。アイテムが販売される場合は、メンバーがサイズを確認できる方法、ジムが保有する在庫、交換や質問に誰が対応するかを計画します。単一の製品と印刷仕様がスタッフと小売店の両方のプログラムに適合すると想定しないでください。

最終的なアートワークの前に正確な衣服を選択してください

製品固有の寸法、繊維含有量、色のオプション、お手入れ方法を比較してください。可能であれば、目的のアクティビティで物理的なサンプルを確認してください。ストレッチ、不透明度、ドレープ、装飾の感触は、静止画像よりも運動中に重要になることがあります。見慣れたサイズラベルは、選択した衣類のチャートの代わりにはなりません。

予定されている用途を書き留めてください: 筋力トレーニング、グループクラス、屋外イベント、またはカジュアルウェア。その正確な生地と配置にどのような装飾テクニックが利用できるかを尋ねてください。サプライヤーは、要件を満たすために代替の衣服やプリント方法を提案する場合があります。それを、気づかれない代替品としてではなく、検討する新しいオプションとして扱います。

ビジュアル アイデンティティを使用可能なものにする

ジムのロゴとスローガンを、利用可能な最適なソース形式で準備します。各衣類のどこにマークを付けるか、どのくらいの大きさにするかを決めます。実際の色とサイズの範囲、特に小さなカットの可読性を確認してください。スポンサー名、トレーナー名、開催日等が記載されている場合は、表記、使用権、承認者を確認してください。

製品ごとに 1 つのバージョンのアートワークを保持します。 「ロゴをもっと目立つようにしてほしい」などのリクエストは、衣服、色、サイズ、配置を正確に指定すると、対応しやすくなります。製品の入手可能性と商業条件を毎回再確認しながら、後で再注文できるように承認済みバージョンを保存します。

在庫を成果として扱わずに需要を見積もる

スタッフの服装については、現在のチームの規模、1 人あたりの着数、サイズ、および正当な交換許容量を計算します。メンバー向けの発売の場合、可能であれば、大量の品揃えを注文する前に需要をテストします。興味のあるリスト、予約注文プロセス、または限定された初期範囲は、会員数の合計から推測するよりも明確なシグナルを提供できます。

ジムが商品の販売を計画している場合は、完全な陸揚げコストと請求する予定の価格を計算します。装飾、セットアップ、サンプル、運賃、関連する場合は税金、保管および売れ残った在庫や交換の処理が含まれます。提案された小売価格は、サプライヤーが正確な製品と注文数量を確認するまでマージンを証明しません。

設計と製造を個別に検討する

サポートされている MerchandAise 製品では、インタラクティブ 3D は、チームが色やアートワークの配置について話し合うのに役立ちます。このプレビューは、適合性テスト、素材サンプル、または選択した装飾が利用可能であることを保証するものではありません。サプライヤーに正確な衣類、数量、プリントまたは刺繍の方法、プルーフまたはサンプルのパス、価格および納期の要件を確認するよう依頼してください。

誰がデジタルプルーフ、サイズの内訳、物理的なサンプルをチェックするかに同意します。制作前に承認されたバージョンを記録します。スタッフとメンバーのアイテムがロゴを共有していて、異なる衣服を使用している場合は、各製品を個別に承認してください。

成功をどのように判断するかを決定する

スタッフの着用の場合、関連するテストは、快適さ、使用時の耐久性、訪問者が従業員を識別できるかどうかなどです。チャレンジ シャツの場合は、時間通りに到着し、適切なサイズで参加者に届いたかどうかを尋ねます。小売コレクションの場合、実際の売上、返品、在庫、コストを引いた貢献を追跡します。フィードバックは役に立ちますが、逸話をパーセントの改善を主張するものに変えないでください。

アパレルを参照 して、開始製品を特定できます。スタッフ プログラム、メンバー コレクション、または特別なイベントを念頭に置いている場合は、ジムの概要を共有して、実際の要件に照らしてサプライヤー支援のオプションを検討できるようにします。

ジムチームがよく尋ねる質問

どのアイテムから始めましょうか? まずは着て、使ってください。スタッフ シャツ、チャレンジ トップ、小売店のパーカーには、フィット感、在庫、承認のニーズが異なります。

メンバーはデザインをすぐに購入できますか? 保存されたデザインでは、入手可能性、価格、またはフルフィルメントが確立されません。販売する前に、製品と商用経路を確認してください。

ブランドのアパレルは会員を増やしますか? アパレルはより広範なプログラムの一部とすることができますが、その効果は適切なベースラインに対して測定する必要があります。直接リフトを想定しないでください。