Pielāgots darba apģērbs, formas tērpi un onboarding komplekti
Zīmolu darba pieredzes konfigurators
Izstrādājiet pielāgotus darba apģērbus, darbinieku formas, uzņemšanas komplektus, biroja norādes un galda preces ar fotoreālistiskām 3D priekšskatījumiem, centralizētām apstiprināšanām un izsekojamu piegādi daudzvietu komandām.
Interaktīvo konfiguratoru sagatavošana
Pilna galerija un darbplūsmas demonstrācijas tiks parādītas, tiklīdz tiks ielādēti klienta komponenti. Uzgaidiet, kamēr mēs iestatām vizuālos konfiguratorus jūsu atlasītajai programmai.
Populāri nākamie soļi darba komandām
Salīdziniet blakus esošās programmas vai atveriet darba veikalu, plānojot formas, onboarding komplektus, biroja norādes un atkārtotus darba pasūtījumus.
Izpētīt darba vidi
Apskatiet darba veikalu vai salīdziniet tuvākos programmas, plānojot darba apģērbu, uzņemšanas komplektus, galda piederumus un zīmola biroja preces.
Darba biežāk uzdotie jautājumi
Sāciet dizainu mūsu AI 3D konfigurators, lai redzētu cenu atjauninājumus reāllaikā, ātrāk izveidotu darba komplektus vai atkārtoti izmantotu apstiprinātus resursus starp komandām un vietām.
Cik ātri jūs varat izgatavot pielāgotu darba apģērbu un uzņemšanas komplektus?
+
Lielākā daļa darba pasūtījumu no apstiprināta dizaina līdz piegādei tiek izpildīti 12 līdz 18 ražošanas dienu laikā, atkarībā no produkta maisījuma, personalizācijas dziļuma un iepakojuma prasībām.
Jūsu komanda var sekot apstiprinājumiem, ražošanai, iepakošanai un sūtījumu posmiem vienā darba vietā, kas palīdz koordinēt sākuma datumus, biroja atklāšanas un iekšējo kampaņu termiņus, nepaļaujoties uz e-pasta ķēdēm.
Kādas ilgtspējīgas materiālu un iepakojuma iespējas jūs piedāvājat darba programmām?
+
Mēs varam iegādāties pārstrādātus apģērbu audumus, mazāk ietekmīgas drukas iespējas, FSC sertificētus papīrus, pārstrādātus iepakojuma komponentus un izvēlētos pārstrādātos galda priekšmetu materiālus daudziem darba programmu.
Sertifikāti, piemēram, OEKO-TEX, GRS vai FSC, var tikt pievienoti pasūtījuma ierakstam, lai cilvēki, iepirkumu un ilgtspējības komandas varētu pārskatīt materiālu detaļas pirms ražošanas uzsākšanas.
Vai darbinieki var personalizēt priekšmetus, paliekot zīmola ietvaros?
+
Jā.
Jūs varat personalizēt vārdus, nodaļas, biroja atrašanās vietas, uzņemšanas piezīmes vai komplektu saturu, saglabājot logotipus, krāsu noteikumus, tipogrāfiju un izkārtojuma loģiku, kas ir saskaņota ar apstiprinātajām zīmola standartiem.
Tas atvieglo atbalstīt dažādas komandas un lomas, nezaudējot konsekvenci plašākajā darba programmā.
Kā jūs pārvaldāt piegādi un krājumus vairāku vietu darbības uzsākšanai?
+
Mēs atbalstām vairāku vietu piegādi ar izsekojamiem sūtījumiem, grupētiem iepakošanas plāniem un piegādes redzamību pēc biroja, stāva, nodaļas vai pasākuma galamērķa.
Komandas var koordinēt onboarding grupas, jauno biroju atklāšanas, iekšējās kampaņas un papildināšanas plūsmas no vienas sistēmas, nevis katru pasūtījumu manuāli atkārtoti veidojot.
Kas notiek, ja pēc pasūtījuma veikšanas mainās darbinieku skaits, izmēri vai lomu dati?
+
Tā kā darba programmas bieži mainās tuvu uzsākšanai, mēs saglabājam apstiprinātos resursus un lomu variantus organizētus, lai komandas varētu atjaunināt vārdus, izmērus, nodaļu sadalījumus vai laipnības komplektu saturu, neuzsākot pilnu dizaina procesu no jauna.
Kad laiks ir svarīgs, pārskatītie priekšmeti var ātrāk iziet cauri pārskatīšanas un ražošanas procesam, lai saglabātu saskaņotību ar uzsākšanu.
